人才理念：用好現有人才，穩住關(guān)鍵人才，引進(jìn)急需人才，儲備未來(lái)人才。
人力資源是企業(yè)發(fā)展之本，公司視人才為企業(yè)的第一資源，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰略的根本任務(wù)，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才綜合素養，促進(jìn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，搭建企業(yè)與人才“創(chuàng )造價(jià)值、分享價(jià)值”的利益共同體。
公司致力于創(chuàng )造公平競爭環(huán)境，憑業(yè)績(jì)和能力選拔和任用人才，多層次、多渠道、全方位吸引人才、尊重人才、培養人才、保留人才，為員工搭建學(xué)習、實(shí)踐平臺，做到人盡其才，才盡其用，實(shí)現人才的快速成長(cháng)，在為企業(yè)創(chuàng )造業(yè)績(jì)的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。
